5120 подписчиков

В ответ на пост

3️⃣2️⃣1️⃣1️⃣ Друзья, в 14.00 мы проводим эфир "Почему ваш HR отдел не работает?"

Мы встречаемся с Данилой уже второй раз, первый наш эфир был про построение системы в HR.

Тезисы прошлого эфира:

Текстовый отчёт по эфиру про систему HR

🔹Какие подразделения в HR направлении.

🔹Кейс с Михаилом Гребенюком

Рост в продажах в три раза за год - более сотни млн.

🔹Какие люди нужны - софт скилы, а не хард. Можно ли научить маркетолога за год.

🔹Кейс с сетью мед клиник. Поставили на HR директора ассистента директора. Описание было в анонсе.

🔹Конверсия была 9% по вакансии, стала 30%. Пример Данила даст.

🔹Расписали вилку зарплат. Вместо общих слов расписали важные условия. Условий и плюшек должно быть больше, чем функционал и требований.

🔹В названии вакансии надо триггер в скобках писать.

🔹Пишите название должности так, как называют себя люди.

🔹Смотрим число запросов на ХХ и ставим самый большой запрос в должность вакансии.

И еще там в 5 раз больше под записью смотрите.

Спикер:

Раздольский Данила - основатель H-RDСonsulting, эксперт в области стратегического HR‑развития и управления:

⁃ 12 лет опыта в области стратегического HR‑развития

⁃ Построил 3 крупных HR-подразделения с нуля своими руками

⁃ 53 компании вывел на новый уровень эффективности, благодаря построенной HR-системе

⁃ Построил HR-отдел в компании Михаила Гребенюка

⁃ 60% клиентов приходят через рекомендации

⁃ NPS 90%

Пишет про построение HR-системы, интересные мысли, документы, еще больше кейсов.

1 минута

14 марта 2024