В ходе 88% проверок Роструда в 2024 году выявлены нарушения, при этом количество контрольно-надзорных мероприятий, проведенных инспекцией труда, сократилось в 5 раз по сравнению с 2022 годом. В ведомстве подчеркивают, что проверки – крайняя мера и проводятся в том случае, если действительно имеется большой риск нарушений требований трудового законодательства, а также на основании обращений граждан. В настоящее время план проведения проверок формируется на основании риск-ориентированного подхода, то есть включаются те организации, в которых очень высока вероятность нарушения, сообщили в Роструде. Данный подход не создает дополнительной нагрузки на бизнес и доказывает эффективность: если раньше нарушения выявлялись примерно в 6 из 10 проверок, то сегодня этот показатель уже практически достиг 9 результативных проверок из 10.