416 подписчиков
👍Перерывы в работе повышает производительность сотрудников, согласно большинству работодателей, опрошенных в исследовании «Работа.ру» и «СберПодбор»🔼
🖥Около 28% компаний считают, что сотрудникам следует иметь столько перерывов, сколько им необходимо. 25% утверждают, что три перерыва помимо обеда достаточны для коллектива, и 22% считают полезными два перерыва. Лишь 10% предпочитают ограничиться одним перерывом в день.
15% респондентов считают достаточным перерыв на обед, в то время как 72% бизнес-представителей утверждают, что паузы полезны для снижения стресса и усталости. 64% компаний считают, что для поддержания продуктивности необходимо переключаться на другие виды деятельности⭐️
Поддержка перерывов считается эффективным способом улучшения концентрации для 55% респондентов. 39% считают, что сотрудники на перерыве могут придумать новые идеи, а 33% считают, что это время способствует общению
📌Большинство работодателей (86%) считают, что перерывы действительно повышают эффективность сотрудников, в то время как 14% не видят влияния на результативность персонала
А как считаете вы? Есть ли влияние перерывов в работе на производительность? ⬇️
Около минуты
13 марта 2024