2897 подписчиков
«Для начала нужно ответить себе на вопрос — хочу ли я и дальше развиваться в этой компании, расти по карьерной лестнице до начальника отдела или управления?»
Большинству из нас ближе свои цели и интересы, чем потребности компании и работодателя. И это нормально. Но если сознательно не ставить на работе интересы компании выше своих, это может привести к проблемам во взаимоотношениях в коллективе и с руководством, а также к снижению вашего авторитета, как профессионала. С Юлией Старостиной, основателем онлайн-школы Strong Manager, разберём шаги, которые могут помочь достичь баланса между своими и чужими интересами ↓
Около минуты
13 марта 2024