21 подписчик
История одного финансиста.
Про мимикрию выгоревших людей.
Выгоревшие люди быстро приходят к тому, что про их состояние лучше не сообщать на работе: могут уволить. И потому один из первых вырабатываемых навыков у них очень часто становится социальная мимикрия в виде позитивного и деятельного облика. "Улыбаемся и машем", лишь бы руководство не поняло, что мозги не варят, а работа выполняется со скрипом.
Если шеф сам не проходил через выгорание, увидеть сквозь эту маску очень сложно. Да и мало кто пытается, на самом деле.
Я как-то вышел под задачу кредитования в одну компанию в длительном кризисе и в своей команде финансистов обнаружил сотрудника, который буквально излучал позитив и энергию. Работал хорошо, очень старался, на вопросы внятно отвечал. Вот только не ведут себя так люди, которые долго работают в кризисной компании. Выяснилось, человек уже 3 года без отпуска и постоянно "догоняет" по работе на выходных. В выгорании не признался, но согласился, что голова уже давно работает плохо.
А для меня он должен был готовить документы для банков. Сложные. И очень быстро.
Так что я отправил его в отпуск, обнулил часть задач ему и коллегам и получил через три недели куда более спокойного и работоспособного подчинённого. Который очень сильно помог и мне, и компании в итоге.
И вот таких выгоревших людей, мимикрирующих под здоровых, я видел после того случая минимум пару десятков раз. И почти никто из их окружения не догадывался, что с ними что-то не то. А ведь есть ещё и те, кто прячутся за нейтральными масками и аккуратной вежливостью.
Проблема действительно
существует. И не учитывать её в условиях усиливающегося дефицита сотрудников уже нельзя.
Берегите себя, держите баланс и ходите вовремя в отпуск!
1 минута
23 марта 2024