Найти тему
82,6 тыс подписчиков

В своей книге "Введение в философию ненасильственного развития" Игорь Острецов предлагает новый подход к управлению, основанный на трех основных положениях:


1. Управление должно строиться на универсальной аксиоматике, объединяющей индивидуальный и коллективный уровни. Только на основе целостного понимания природы индивида и общества можно построить эффективную систему управления.

2. Управление должно базироваться на признании детерминированности групповых процессов при одновременном учете случайности индивидуальных действий. Это позволит достичь сочетания свободы личности и регулируемости общественных процессов.

3. Целью управления должно стать ненасильственное развитие, основанное на принципах справедливости и гуманизма. Управление должно обеспечивать прогрессивное развитие общества без насилия над личностью.

Такая система управления, по мнению Острецова, позволит максимально реализовать творческий потенциал каждого индивида в рамках гармоничного развития общества. Она будет основана не на принуждении, а на добровольном сотрудничестве граждан ради общего блага. Такое управление способно обеспечить устойчивое прогрессивное развитие страны без социальных потрясений.

Таков основной подход Игоря Острецова к построению эффективной системы управления, ориентированной на разумное гармоничное развитие человеческого общества.
В своей книге "Введение в философию ненасильственного развития" Игорь Острецов предлагает новый подход к управлению, основанный на трех основных положениях:  1.
1 минута
169 читали