9290 подписчиков
Начальник управления внутренних и внешних коммуникаций
Задачи:
- Коммуникационная стратегия компании - участие в формировании. Определение стандартов коммуникации, транслируемых ценностей, метрик и тд
- Развитие каналов коммуникации: корпоративный сайт, интранет, SMM, мессенджеры, рассылки, внутренний журнал, мероприятия(конкурсы, корпоративы, стратсессии, тимбилдинг), и тд
- Формирование положительного имиджа компании на рынке (в том числе HR-бренда)
- Подбор персонала: настройка лидогенерации подбора персонала на рабочие специальности
- Исследование внутреннего состояния корпоративного климата и культуры
- Вовлечение сотрудников и потенциальных кандидатов: формирование сообществ
- Управление командой отдела
Требования:
- Аналогичный опыт работы в компании передовых практик коммуникаций
- Опыт реализации проектов по созданию\трансформации направления коммуникаций
- Способность формулировать образ целевого состояния процессов, функций, в виде нормативных актов
- Чувство стиля
- Навык управления персоналом: в прямом подчинении, подрядчиков, кросс-функциональных
- Ориентация на быстрые прикладные, измеримые решения
- Системное мышление, внимание к деталям
- Гибкость\устойчивость к ситуациям перемен
Резюме:
feu@energomost.com @fomichevael
1 минута
7 марта