Найти тему
5113 подписчиков

🙅‍♀️❌ 4 способа не платить сотрудникам за переработки

 
Рассказывает Алла: у нее интернет-магазин гель-лаков и абсолютный талант к экономии. 
 
Алла закрыла кучу задач руками сотрудников и не заплатила за это ни копейки. Расскажем про 4 способа, которые ей помогли. 
 
Способ 1: Позвать студентов
 
В магазине трудится всего один маркетолог. Когда доделали сайт, свалилась куча рутины: сделать фотки на тысячи баночек с лаком, написать тексты, настроить рекламные кампании. И все это нужно вчера!  
 
Тогда Алла позвала студентов из местного колледжа на практику. Они за неделю заполнили все карточки, научились делать контент и настраивать рекламу. Есть чем похвалиться на собеседовании. 
 
Где взять студентов:  
 
✅ Позвонить в местный колледж или университет 
✅ Дать объявление, например на students.superjob.ru 
✅ Сходить на ярмарку вакансий 
✅ Скооперироваться с биржей труда — они как раз проводят бесплатные курсы для вчерашних студентов и мамочек в декрете 
 
Важно звать на работу по специальности. Тогда студентов точно отпустят к вам на практику, и всем будет польза. 
 
P.S. Супер-качества ждать не стоит, но зато бесплатно! 
 
Способ 2: Сделать дежурства 
 
Каждую неделю на складе нужно наводить порядок и проверять тысячи банок на брак. Алла назначила дежурство. Еще при приеме на работу всех предупреждает: один выходной в месяц — субботник. Народу работает много, так что получилось по два человека в смену.  
 
У бюджетников бесплатные субботники — сплошь и рядом. Им можно, а нам нет? Это вообще почти тимбилдинг: работа несложная, сплетничаешь с коллегой за делом, и даже как-то приятно время провели. На обед заказываю на всех пиццу — вроде традиции, такие мини-корпоративы. 
 
Способ 3 и Способ 4 вам точно понравятся, ведь они экономят деньги бизнеса -> https://t.me/youredoingreat/83 
 
P. S. Для моралистов от админа - если бизнес платит лишние деньги, он часто не сможет свести концы с концами и закрывается и все сотрудники уходят искать другую работу. А у меня во время кризиса одна сотрудница ушла в красный магазин продавцом, потом каждый раз при встрече просила вернуть ее обратно. 
 
Если использовать методы оптимизации зп, то кризис можно было пережить (что мы и сделали).
1 минута