179 подписчиков
На "ЗЭТО" началось формирование молодежного кадрового резерва!
Это необходимо для развития профессиональных навыков молодых сотрудников, которые готовы проявить свой потенциал, развиваться и расти профессионально.
Преимущества кадрового резерва:
-обучение и развитие;
-ротация и карьерный рост;
-участие в тренингах, форумах, спортивных мероприятиях, а также в конкурсах и проектах.
Заявление на вступление в молодежный кадровый резерв, может подать любой заводчанин в возрасте до 35 лет.
По всем вопросам обращайтесь в отдел оценки персонала УРП тел.2-776.
Около минуты
5 марта 2024