17 подписчиков
Друзья, всем желаю плодотворной недели и напоминаю, что она короткая. 😎
7 марта укороченный предпраздничный день! 8 марта выходной праздничный! 💐
На встрече в пятницу разговаривали о необходимости выяснения причин увольнения работников для того чтобы понять их отношения к компании, их состояния и правильности решения.
Также был задан вопрос, как провести выходное интервью.
Есть 2 варианта:
➖ Это может быть устная личная беседа, где аккуратно задаются вопросы о причинах увольнения, что не устроило в компании или в конкретно взятом коллективе. На такой беседе с помощью наводящих вопросов взвешенности решения об увольнении.
➖Вторым вариантом может быть письменная анкета "Выходного интервью", в которой вы можете собрать информацию о качестве и условиях работы, о необходимости улучшения коммуникации и вопросы о причинах увольнения. Кстати, для более продвинутых такое акетирование можно проводить через ботов или встроить вопросы во внутреннюю CRM систему компании.
📑 Подготовила для вас 2 варианта такого интервью.
✔️ Структура выходного интервью
✔️ Анкета Выходное интервью
Кому будет интересно, напишите мне в комментарии к посту или в личных сообщениях. https://t.me/AnnaVildanova
Около минуты
4 марта 2024