258 подписчиков
Конституционный Суд опубликовал Определение № 2-О/2024 по жалобе на неконституционность ч. 2 ст. 394 ТК РФ, регулирующей вопрос вынесения решения о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.
Одна из экспертов «АГ» посчитала, что ч. 7 ст. 394 ТК включает в себя различные правовые подходы, которых быть не должно. Другая полагает, что даже если работодатель изначально был неправ в принятом кадровом решении, было бы справедливо предложить вариант расчета, основанный на балансе интересов сторон.
Подробнее: https://goo.su/zmbQx4
Около минуты
4 марта 2024