Найти тему
14 подписчиков

🌸Сегодня 1 марта! Первый день прекрасной весны.


💆‍♀️Подходит к концу наша небольшая техническая пауза, мы подзарядились и готовы активничать уже на следующей неделе.

👩‍💻В феврале мы с Вами провели несколько опросов и вот какие результаты получили.

Рейтинг нематериальных мотиваторов таков:
🔹1 место: личность и компетентность руководителя – 58%
🔹2 место: интересный функционал – 48%
🔹3 место: поделили между собой «возможность удаленной работы» и « корпоративная культура и комьюнити компании»—45%

Критерии, на которые опираются при выборе консалтинговой компании:
🔸1 место: профессионализм консультантов – 58%
🔸2 место: качество услуги и опыт в отрасли – по 55%
🔸3 место: гарантия результатов – 51%

Должен ли HR любить людей:
🔹63% —да
🔹37% — нет.

Касаемо современных инструментов автоматизации работы HR ситуация такая:
🔸с ботами работает всего 17%,
🔸7% внедряет,
🔸еще 17% очень хотят внедрить, но не умеют.
🔸51% не работает с таким форматом,
🔸для 8% это неприемлемо совсем.
🔸65% считают, что автоматизировать работу за счет бота — это КРУТО.
🔸14% — ОТВРАТИТЕЛЬНО
🔸21% только за живое общение.

Возвращаясь к вопросу работы с молодежью мы выяснили, что
🔹83% готовы взять на работу выпускника ВУЗа,
🔹8%  категорически не хотят работать со студентами
🔹9% считают, что выпускники ничего не умеют.
1 минута