Повседневная философия13,4 тыс подписчиковПодписатьсяВполне логично. Зачем работать на результат, если да это платить не будут? Именно поэтому если нет прозрачной системы премирования или вообще работа за оклад, то эффективности ожидать не стоит.Около минуты1 марта 202411