619 подписчиков
Идут ли в вашей компании на уступки увольняющимся сотрудникам? 🙏🏻
Оказалось, что только 9% россиян при увольнении не рассматривают варианта остаться.
А вот 86% заберут заявление, если компания пойдет на уступки. Например, каждый второй не стал бы увольняться при повышении зарплаты.
Но дело не только в деньгах. Немалая часть респондентов в прошлом не стала бы менять работодателя, если бы:
✅ им гарантировали, что непосредственный начальник сменится;
✅ атмосфера в коллективе стала лучше;
✅ стали приемлемее условия труда;
✅ их повысили.
Менее популярными оказались новые обязанности или новая должность, удаленка, смена графика работы или расширенный компенсационный пакет и обучение за счет компании.
Около минуты
29 февраля 2024