Рынок труда в 2024 году — это рынок кандидата. Дефицит кадров усугубляется, предложения работодателей становятся всё более заманчивыми и при этом всё более одинаковыми. Как же выиграть в этой жесткой борьбе за специалистов? Рассказываем в нашей статье для бизнес-журнала «Деловой мир».