56 подписчиков
Важно ли вникать и решать и вопросы коллектива
Личные - в 95% нет, а вот вопросы касающиеся работы, рабочего места, коллектива и тд я стараюсь слушать всегда.
Попробую расписать свои мысли по этому поводу на сегодняшний день.
Один раз в неделю я стараюсь быть в коллективе.
Иногда случается, что я не могу в течение целого часа даже подняться на второй этаж фабрики, (👆фото сдано как раз в один из таких моментов) по пути я уже встречаю кого-нибудь из коллектива, слушаю, задаю вопросы и общаюсь.
Это все я слушаю и слышу, но решаю ли поступающие вопросы я или кто это у нас вообще делает?
Отчасти да, конечно решаю, но все происходит в следующей пропорции:
♦️30% вопросов рещаю я.
В основном это те моменты, когда могу своим содействием ускорить работу человека или сделать условия труда коллектива комфортнее.
♦️50% вопросов решет мастер цеха самостоятельно, либо расставляя задачи между ответсвнными в производственных отделах.
В этот блок относится все, что связано с планом произвоства, обеспечением, распределением ну и тд.
♦️20% входящих вопросов решаются сами по себе🙃
Самая интересная категория.
Эти вопросы отчасти появляются ввиду усталости и решаюься простым отдыхом)
Не знаю как правильно, но вот так вот бывает у нас на производстве)
А иногда, конечно, происходит ситуация, что вопросов накапливается больше нормы, и их лучше обсуждать коллективно. В этом случае мы проводим общее собрание, одно из таких, в целом, могу показать в слудующих постах.
1 минута
24 февраля 2024