9258 подписчиков

Ищу директора сервиса R2R

Задачи и функции позиции:

Организация и координация работы подразделения ( 300+сотрудников)

Функции:

1. Бухгалтерского учета, формированию отчетности по стандартам РСБУ,

2. МСФО и НУ,

3. Казначейства,

4. Финансового и бюджетного контроля,

5. Метадологической поддержки

• Организовывает качественное и своевременное оказание услуг Клиентам сервиса в соответствии с SLA.

• Обеспечивает достижение поставленных перед Сервисом целей по выручке, уровню эффективности, расширению портфеля услуг

• Организовывает работу по разработке предложений по повышению эффективности, оптимизации работы Сервиса, контролирует их исполнение.

• Осуществляет планирование и управление ресурсами, необходимыми для выполнения целей и задач R2R процесса, клиентских запросов.

• Выявляет и обеспечивает разработку мероприятий по митигации рисков;

• Обеспечивает согласованность работы сотрудников внутри Сервиса;

• Обеспечивает наличие и актуальность рабочих инструкций, схем процессов;

• Обеспечивает высокую исполнительскую дисциплину подразделения

• Обеспечивает подготовку кадрового актива сервиса на ключевые позиции Сервиса.

• Содействует обучению и развитию сотрудников

• Обеспечивает разработку и внедрение регламентов, методик и инструментов

• Координирует взаимодействия с функциональными подразделениями ОЦО и Заказчика .

• Обеспечивает своевременность исполнения и эффективность процедур системы внутреннего контроля в зоне своей ответственности.

• Обеспечивает покрытие рисков подготовки достоверной бухгалтерской, финансовой, налоговой, статистической и управленческой отчетности в зоне своей ответственности

• Обеспечивает поддержку Клиента, координацию процедур взаимодействия ОЦО с Клиентами в рамках ответственности Сервиса

Требования:

Образование – высшее (экономическое, финансовое).

• Знание процесса подготовки отчетности (РСБУ, МСФО, НУ, статистической).

• Знание бухгалтерского (РСБУ и МСФО) и налогового учетов.

• Опыт составления отчетности (РСБУ, МСФО, налоговой, статистической, управленческой).

• Уверенный пользователь Microsoft Office, знание SAP, 1С, Hyperion, Контур. Экстерн.

• Высокие коммуникативные и управленческие навыки, высокие организаторские способности, гибкость в принятии решений, умение ведения трудных диалогов с Заказчиком с донесением позиции без перехода в конфликтное поле

Опыт работы в бухгалтерско-экономической сфере от 6 лет, 3 года из которых приходятся на аналогичную руководящую позицию в ОЦО крупных холдинговых структур

Жду резюме:

Татьяна Матвиенко

tat-matvienko@bk.ru

2 минуты

22 февраля 2024