Линейный руководитель должен обладать знаниями в различных предметных областях, чтобы эффективно управлять своим подразделением. Рассмотрим 5 направлений, на которые стоит обратить внимание: Во-первых, это знания в области менеджмента. Руководитель должен разбираться в теориях мотивации, лидерства, принятия решений. Умение ставить цели, планировать, организовывать, контролировать и координировать работу сотрудников дает преимущества в перспективе. Во-вторых, линейному руководителю необходимы знания в области управления персоналом: формировать команду, подбирать кадры, проводить оценку и аттестацию...