618 подписчиков

📣 Сотрудников каких специальностей не хватает в России?

Компании рассказали о самых дефицитных профессиях в сегменте массового персонала. В топ-3 рейтинга вошли рабочие, водители и продавцы. Также бизнес испытывает нехватку грузчиков, слесарей и работников клининговых служб. Это данные совместного исследования, которое провели «Работа.ру» и «СберПодбор».

По словам представителей половины организаций, у них сотрудники массовых специальностей задерживаются дольше, чем на один год. В 26% организаций они работают от шести до 12 месяцев, а в 3% — всего 8-12 недель. При этом массовый персонал предпочитает дольше работать на крупных и средних предприятиях.

Для удержания сотрудников большинство компаний (95%) устанавливают конкурентную зарплату. Половина готова возмещать расходы на транспорт и на еду. Еще 45% организаций готовы предложить свободный график и насыщенную корпоративную жизнь.

А каких специальностей не хватаем вашей компании/вашим заказчикам? Какие меры для удержания сотрудников вы считаете эффективными?

📣 Сотрудников каких специальностей не хватает в России? Компании рассказали о самых дефицитных профессиях в сегменте массового персонала. В топ-3 рейтинга вошли рабочие, водители и продавцы.

Около минуты

21 февраля 2024