Найти тему

УВОЛЬНЕНИЕ


Часто ваше желание уволиться вызывает у работодателя протест, стресс и бурю негодования.

В большинстве случаев не потому, что вы такой незаменимый (хотя бывает и так), а потому, что у него появляется большая задача: в короткие сроки найти как минимум ответственного, но лучше подходящего под команду и задачи нового сотрудника.

Еще интереснее становится, когда вы задаете вопрос «Давайте без отработки сегодня/в конце недели рассчитаемся?» 😂

Конечно, процесс увольнения часто весьма сложная штука, как эмоционально, но иногда и юридически. Можно к нему готовиться, а можно действовать спонтанно, но, главное, грамотно.

Рассмотрим в серии постов Увольнение с разных сторон.

В моей практике было очень много разных случаев (у меня, у коллег, у клиентов). Начнем с кейсов?!
Около минуты