1041 подписчик
Дефицит кадров стал ключевой проблемой для предприятий Свердловской области
Три из четырёх предприятий Свердловской области заявили, что дефицит кадров стал ключевой проблемой для развития бизнеса в 2023 году. Об этом свидетельствуют данные опроса Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП).
Вице-президент СОСПП Александр Породнов отметил, что на кадровый дефицит указали больше 76 процентов опрошенных компаний. При этом по итогам 2022 года на эту проблему указывали 52 процента опрошенных компаний.
Вместе с тем меньшее число предприятий указали на такие проблемы для развития бизнеса как рост цен поставщиков (45 процентов – по итогам 2023-го против 54 процентов – по итогам 2022 года) и международные санкции (37 процентов – в 2023-м, 47 – в 2022 году).
Около минуты
19 февраля 2024