9257 подписчиков
🔥#Вакансия – HR-Generalist (в единственном лице), Москва, start-up проект
Новый бизнес с амбициоными планами быстрого роста до компании крупного размера, в поисках активного и позитивного HR-Generalist-а
💥Цель: Запуск и дальнейшее масштабирование бизнеса
Задачи:
⚡️Выстроить стратегию управления персоналом (все блоки) в соответствии с целями Компании
⚡️Разработать организационную структуру
⚡️Сформировать Команду профессионалов (топ-, мидл- менеджмент, линейный персонал - консультанты) в соответствии с ценностями Компании
⚡️Основная задача на первые 2 месяца – сформировать бэк-офис (5-ч-к), отработать технологию найма консультантов, подготовить пул консультантов (50 ч-к) в качестве кадрового резерва для последующего быстрого масштабирования бизнеса
Требования:
📌Нужен только очень позитивный человек, доброжелательный, основное кредо которого – любовь к людям и профессии, командный игрок с высоким эмоциональным интеллектом
📌Думающий, умеющий мыслить глобально и смотреть вперёд, Лидер
📌Амбициозный, желающий стать в ближайшем будущем полноценным HRD, способный собрать супер hr-команду и Команду Компании
📌Понимание психологии людей, желание найти подход к каждому, умеющий раскрывать и развивать способности сотрудников, высокий уровень коммуникаций
📌Опыт в должности HR-Generalist/HRD от 5-ти лет, опыт работы на всех участках (рекрутинг, развитие, C&B, корпоративные коммуникации, КДП), опыт на start-up проектах будет явным преимуществом
📌В/о – управление персоналом (психология, экономика, маркетинг, продажи)
📌Владеющий hr-технологиями и инструментами, владение метриками, понимание экономики бизнеса
Основной функционал:
📍Описание профилей на каждую должность, выстраивания процесса отбора, адаптации, обучения, внедрение системы наставничества, карьерных лестниц
📍Описание и внедрение hr-бизнес-процессов, регламентов, ЛНА, автоматизация КДП
📍Формирование ФОТа в соответствии с орг структурой Компании, управление ФОТом
📍Разработка и внедрение систем мотивации
📍Планирование расходов на персонал, оптимизация затрат
📍Создание базы знаний, разработка welcome-, других тренингов
📍Формирование корпоративной культуры в соответствии с ценностями и позитивного имиджа Компании
Условия:
✅работа напрямую с Акционером бизнеса и Генеральным директором
✅уникальная возможность выстроить систему управления персоналом с 0, сформировать Команду мечты
✅возможность влиять на рентабельность бизнеса
📞Контакты для резюме с релевантным опытом: +7 926 127-20-77 (watsapp business), @HRDrecrut (telegram), HRDrecrut2024@gmail.com
2 минуты
28 февраля 2024