2909 подписчиков
«Есть два типа людей. Первые боятся выходить на рынок труда, поэтому ничего не делают или совершают много бестолковых действий. Вторые даже в ожидании увольнения до последнего держатся за привычное место, а потом в панике начинают искать работу и допускают критические ошибки».
Руководителям сложно успевать за быстро меняющимся рынком труда. Легче в ближайшее время не станет, а менять работу приходится несколько раз в жизни. Поэтому нужно уже сейчас учиться главному навыку для успешного трудоустройства — системности ↓
Около минуты
28 февраля 2024