391 подписчик
Лишь 30% сотрудников проявляют интерес к карьерному росту — показывают исследование Empower, и среди миллениалов этот процент выше - 39% из них мечтают о статусе топ-менеджера 🔔
🖥Опрос среди 1117 взрослых демонстрирует, что основным фактором удовлетворенности работой являются финансы (67%)
Тем не менее, отчет Рэндстада выделяет новый тренд: сотрудники теперь придают значение не только карьерному росту. Важным становится баланс между работой и личной жизнью, гибкость, равенство, принадлежность и профессиональное развитие 📊
Хотя хорошая зарплата остается ключевым мотиватором, сотрудничество и осознание значимости труда становятся все более важными. Чувство ценности со стороны коллег и признание от руководства влияют на работоспособность сотрудников, превосходя другие факторы
#SkillCodelife #SkillCodebusiness
Около минуты
27 февраля 2024