2698 подписчиков
Расширены трудовые гарантии для одиноких матерей с детьми до 16 лет🤱
‼️С 25 февраля работодатель не может по своей инициативе уволить женщину, которая одна воспитывает ребенка в возрасте до 16 лет. Такая же трудовая гарантия распространяется и на других родственников.
➡️Раньше увольнять с работы, например, в связи с сокращением штата, запрещалось одиноких матерей с детьми до 14 лет.
💬 В пояснительной записке к законопроекту говорится, что "изменения в Трудовой кодекс способствуют созданию реальных (в том числе материальных) условий для исполнения одинокими родителями своих конституционных обязанностей по обеспечению получения их детьми основного общего образования".
📝Между тем, Пленум Верховного суда одинокой матерью считает женщину, которая растит ребенка без отца, если он умер, лишен родительских прав, признан безвестно отсутствующим, недееспособен, находится в тюрьме или просто не участвует в воспитании. То есть отец может числиться по документам и быть живым, но просто развестись с ним и получить льготы одинокого родителя не получится: нужно доказать, что воспитанием и содержанием ребенка он не занимается.
➡️Для одиноких родителей, которые воспитывают детей с инвалидностью, в Трудовом кодексе все осталось без изменений: работодатели по-прежнему не могут их уволить по собственной инициативе, пока ребенку не исполнится 18 лет.
С уважением, адвокат Кулиманов Александр
1 минута
27 февраля 2024