25 подписчиков
75% сотрудников российских компаний сталкиваются с токсичностью на работе
К такому выводу пришла консалтинговая компания «Культура Инноваций» по результатам исследования влияния токсичности в корпоративной среде на состояние сотрудников и бизнес-результаты. Токсичность может стать причиной ухода для 71% опрошенных, причём этот фактор важнее для молодых квалифицированных сотрудников: 77% людей в возрасте 25-34 скорее могут сменить работу из-за токсичности. Караул просто!
Опрашиваемые также отметили негативное влияние токсичности в коллективе на продуктивность их работы. А если сотрудники чувствуют себя небезопасно, они не готовы открыто высказывать идеи, что сокращает производительность и влияет уже на результаты компании или предприятия.
Вот такая информация попалась на глаза. Грубо говоря 2/3 людей работоспособного возраста живут под постоянным давлением.
Лично я не верю в скорые перемены в сторону того, что руководители, департаменты, и прочие СЕО будут работать над тем, чтоб снизить психологическую нагрузку. Вы знаете такие компании? Мне интересно - они вообще существуют? Поделитесь в комментариях, если такие есть. Очень интересно. Я когда-то, чуть-чуть был руководителем и, иногда, немного получалось снизить психическую нагрузку на подчинённых. Но лишь иногда.
Будет ещё долго:
- Надо!
- У нас аврал!
- Я ничего сделать не могу - на меня тоже давят!
- Смотри сам...тебе ещё работать.
- Я же сто раз просила.
- .... и так далее.
Что делать? Остаётся только работать с тем, что в голове. Только на это мы сможем повлиять. Этой мысли уже больше 2000 лет. Влиять на то, что можешь изменить, и максимально не обращать внимание на то, что не подвластно нашему влиянию.
Для того, чтоб прокачать свою устойчивость нужно понять, в каком состоянии вы сейчас и что с мыслями. Это я могу помочь на диагностике, на которую попасть можно, зарегистрировавшись по ссылке:
А для того, чтоб уже сегодня начать влиять на ваше состояние и научиться переключать его - записывайтесь на консультацию разбор. Для этого нужно написать в личные сообщения.
Не откладывайте жизнь на потом. Она слишком одна.
1 минута
14 февраля 2024