618 подписчиков
🔝 Топ причин увольнения сотрудников по собственному желанию
По данным компании Get experts, две самые распространенные причины увольнения сотрудников по собственному желанию — высокий уровень стресса (27%) и конфликтные ситуации на работе (22%).
Среди других факторов, которые указывали участники опроса:
🔸 выгорание;
🔸отсутствие перспектив роста;
🔸неинтересные задачи;
🔸недовольство руководителем;
🔸смена сферы деятельности;
🔸отсутствие баланса работы и личной жизни;
🔸низкая заработная плата и т.д.
Поделитесь, а по каким причинам чаще всего пишут заявление по собственному ваши сотрудники?
#новости@leaguehr
Около минуты
14 февраля 2024