14 подписчиков
1⃣ Объективность и соответствие:
HR несут ответственность за обеспечение соблюдения политик, законов и правил компании. Они ориентированы на объективность и справедливость, одинаково относятся ко всем сотрудникам и разрешают споры и дисциплинарные меры без личных предубеждений. Акцент делается на поддержании гармоничного рабочего места, а не на развитии личной привязанности.
2⃣ Баланс интересов организации:
Перед HR-специалистами стоит задача найти тонкий баланс между потребностями сотрудников и целями организации. Им приходится принимать трудные решения, которые не всегда могут соответствовать индивидуальным желаниям и предпочтениям.
3⃣ Защита интересов сотрудников в сравнении с организационными приоритетами:
Хотя HR и должен выступать за благополучие сотрудников, это не означает, что нужно любить сотрудников без разбора. Их основной обязанностью является защита прав сотрудников и обеспечение справедливого обращения в рамках политики компании. Однако они также должны уделять приоритетное внимание интересам организации, что иногда может потребовать принятия трудных решений, которые не пользуются всеобщей поддержкой.
4⃣ Разрешение конфликтов и посредничество:
Одной из важнейших ролей HR является разрешение конфликтов и содействие их разрешению. Это часто предполагает беспристрастное рассмотрение множества точек зрения и поиск решений, которые отвечают интересам организации в целом. HR-специалисты должны оставаться объективными и сосредоточиться на поддержании продуктивной рабочей среды, а не на попытках угодить всем участникам.
5⃣ Стратегическое согласование и эффективность бизнеса:
HR-специалисты способствуют стратегическому согласованию рабочей силы с целями организации. Они сосредоточены на подборе кадров, управлении талантами, оценке эффективности, а также инициативах по обучению и развитию. Хотя забота о сотрудниках имеет важное значение, она делается в первую очередь для повышения их производительности и обеспечения успеха организации, а не из-за личной привязанности
#HRзаблуждение
1 минута
13 февраля 2024