Не всем легко давались длинные уроки в школе и университете: долго сохранять внимание и запоминать разом большой объем информации способны единицы. Микролернинг — это новый эффективный способ передачи знаний. Сегодня в статье расскажем, как использовать эту концепцию в корпоративном обучении.