11,3 тыс подписчиков
Женщину уволили за прогул, но суды восстановили её на работе, признав причину отсутствия уважительной.
У сотрудницы медицинской организации умер брат. Его похороны были назначены на рабочий день. Женщина предупредила начальство, что будет отсутствовать на рабочем месте полдня, но разрешения на отсутствие не получила. Как итог, начальство уволило женщину за прогул по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Суды трёх инстанций признали причины отсутствия женщины на рабочем месте уважительными. При рассмотрении дела было так же учтено, что ранее женщина к дисциплинарным взысканиями не привлекалась, а пока её не было на работе её обязанности выполнялись другим сотрудником. Определение 5-го КСОЮ от 14.12.2023 N 88-11936/2023.
Около минуты
13 февраля 2024
234 читали