29 подписчиков
Сегодня поговорим о резюме, как его составить, что лучше указать, а о чем нужно подумать🤔
На что стоит обратить внимание:
1.Бьете ли вы точно в цель?
Проанализируйте, какие 3 компетенции ищут компании в вашей отрасли и профессии.
Возьмите их за основу своего резюме.
При первом контакте рекрутер смотрит на CV (резюме) максимум 10 секунд.
Поэтому не пишете очень много, а лучше обратите внимание на самые главные ваши навыки, релевантные места работы.
2.Используете ли вы эффективные каналы для поиска вакансий и откликов?
Или можно поискать какие-то специализированные телеграмм чаты, а лучше поискать живые контакты в интересных вам компаниях, или попробовать использовать linkedin (если он еще работает).
3.Подчеркиваете ли вы грамотно свои достижения?
Рекрутер с первых строчек отличит уверенного в себе специалиста нацеленного на результат от того, кто делает только вид поиска работы.Уверенный специалист про свои достижения без страха напишет «Я сделал(а)» вместо скромного «Мы с командой».
Используйте для резюме язык результатов и фактов.
Вместо перечисления обязанностей напишите что, с какой целью и каким результатом мы сделали в компании.
4.Как слабые стороны превратить в сильные?
Самое сложное — наши слабости, нужно минимизировать свои отрицательные стороны, сделав их менее весомыми, как будто «оттенить» свой профессионализм, добавив в него немного дегтя.
Продолжение следует, кто ждет продолжение поставьте пожалуйста - реакцию🔥
Псы: какие у вас возникают препятствия при составлении резюме?
#карьерныйкоучинг
#резюме
1 минута
9 февраля 2024