19 подписчиков
В современном мире существует множество инструментов, помогающих топ-менеджеру в развитии своей карьеры. Вот несколько из них, о которых стоит помнить, по мнению АНД:
⏺ Постоянное обучение и саморазвитие.
⏺ Умение работать в команде и координировать работу других людей.
⏺ Навыки принятия решений и умение быстро реагировать на изменения.
⏺ Знание рынка и понимание потребностей клиентов.
⏺ Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения.
⏺ Навыки управления проектами и ресурсами.
⏺ Умение общаться и находить общий язык с разными людьми.
Делимся небольшим списком литературы для саморазвития:
▫️ «Агент влияния. Как изменить все, что угодно»
Керри Паттерсон, Джозеф Гренни, Дэвид Максфилд, Рон Макмиллан, Эл Свитцлер
▫️ «Лидер без титула»
Робин Шарма
▫️ «Стать инноватором. 5 привычек лидеров, меняющих мир»
Джефф Даер, Хол Грегерсен, Клейтон Кристенсен
▫️ «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры»
Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт
▫️ «От хорошего к великому»
Джим Коллинз
▫️ «Мои принципы: жизнь и работа»
Рэй Далио
▫️ «Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей»
Ицхак Адизес
Не стоит забывать, что участие в отраслевых мероприятиях может быть отличным способом узнать о новых технологиях и тенденциях корпоративного управления, а также устанавливать полезные связи с профессионалами вашей отрасли.
Для знакомства с практиками корпоративного управления приглашаем на программу «Независимый директор». Старт 2 марта.
1 минута
9 февраля 2024