2 подписчика
Мотивацию надо поднять!💪
Полная самоотдача и эффективная работа каждого сотрудника - залог успеха бизнеса.
Самый простой способ поднять мотивацию сотрудников - провести соревнования 🏟️
«В режиме игры рабочее время пролетает намного быстрее и интересней»
Для руководителя самое главное провести соревнования правильно, вот важные пункты:
1. Критерии соревнования должны быть четкими и понятными:
⁃ убираем лишние правила
⁃ Лаконичность и простота формулировки - главное.
Например: «кто продаст больше чизкейков» / «у кого будет самый высокий ср. чек»
2. Критерии должны быть физически измеримы:
⁃ можно отследить результаты
⁃ возможность делать срез по результатам, тем самым подбадривая команды.
3. Результаты в простой и доступной форме:
⁃ Важно, чтобы каждый мог отследить динамику и знал где и как это сделать.
Например: «объяснить, как посмотреть в кассе отчет о продаже чизкейков или узнать свой средний чек»
4. О соревнованиях должны знать все сотрудники
5. Награждать победителя при всех, публично вручать призы.
Важно, чтобы соревнования положительно влияли на Ваши бизнес - результаты. И никак негативно не отражались на опыте посещения гостей и т.д.
Поделитесь в комментариях, какие соревнования проводили Вы или ваши руководители.
Подпишись, чтобы не потерять!
1 минута
7 февраля 2024