123 подписчика
ДОЛГИЕ ДОЛГИЕ ИНТЕРВЬЮ
Как часто вы проводите час, собеседуя кандидата, и в итоге - так и не можете понять, брать или нет?
И если брать или не брать, то почему именно?
Наши гипотезы о том, почему:
📍У интервью нет четкой структуры, которая могла бы являться опорой для вас, как интервьюера
📍У вас не очень ясно сформулированы вопросы и вы не ведете кандидата во время ответов, его мысль растекается по древу
📍Вы не умеете слышать и собирать факты из опыта кандидата, на которые будете потом опираться при принятии решения
Около минуты
6 февраля 2024