5783 подписчика
Почему возник кадровый кризис?
За последние два года с российского рынка ушло большое количество иностранных компаний. Начался активный период импортозамещения. В итоге нам понадобились специалисты, которые долгое время оставались невостребованными в российской экономике.
Наибольший дефицит кадров наблюдается в перерабатывающем производстве, социальном обслуживании, продажах, сфере услуг. ИТ-специалисты, программисты, дизайнеры – самые востребованные на сегодня специальности. Плюс к ним руководители высшего звена из сырьевого сектора. Подавляющее большинство совета директоров этих предприятий были иностранцами. Они, естественно, ушли. Теперь задача найти кадры в России.
Сегодня рынок труда переживает интересное время, которое можно использовать с пользой для карьеры. Именно поэтому я советую регулярно проходить карьерную консультацию.
Специалисты Школы всегда держат руку на пульсе кадровой повестки государства. Мы анализируем политические и экономические события, которые влияют на рынок труда, поэтому точно укажем лучшую траекторию для вашего развития.
Около минуты
6 февраля 2024
2230 читали