Найти тему

Типичный лидер в представлении многих – тот, кто всегда знает, что делать, мотивирует и ведёт за собой других. На самом деле лидерство в команде может быть распределённым. Это означает, что разные лидерские функции могут выполнять разные люди.


Кто-то ведёт в большинстве случаев, кто-то контролирует нештатные ситуации. А ещё есть люди, у которых лучше всего получается поддерживать и мотивировать. Это эмоциональные лидеры. Их ещё могут называть «душа команды» или даже «корпоративное солнышко»)

#мотивация
Типичный лидер в представлении многих – тот, кто всегда знает, что делать, мотивирует и ведёт за собой других. На самом деле лидерство в команде может быть распределённым.
Около минуты