58 подписчиков
«Держите бесплатный лайфхак из вебинара «Должностные инструкции» (навеяно кейсом сегодня, а то опять на простом месте проблемы).
В обязанности работника включите: «Сообщать о любых причинах, препятствующих выполнению поставленной задачи (экспертиза задачи и её параметров), в срок в течение двух рабочих часов от времени получения задачи. При этом Работник не имеет право самостоятельно изменять сроки выполнения задач. Срок задачи, другие параметры задачи и ресурсы на её исполнение могут быть изменены только Работодателем, в случае, если заявленные Работником причины будут сочтены обоснованными. Работник обязан приступить к задаче и выполнить ее в установленный срок».
P.S.: Тут много букв, т.к. идею передаю, а реальную формулировку адаптирую под специфику конкретной компании и автоматизации постановки задач.
Зато тут все «оценки» класса «изначально установлен невыполнимый срок» и аналогичное отбиваются.
В ряде ситуаций в судах очень полезно будет.
Да и просто для переговоров в спорных ситуациях.» 😉
#HRигрушки! #ЧумакинаОльга #CordisON #мыслиЧумакиной
Около минуты
15 февраля 2024