15 подписчиков
#карьерныеинструменты
Мне написал клиент, с которым мы успешно сотрудничали пару лет назад.
Он обеспокоен сокращениями в компании, связанными со сменой генерального директора, его босса.
Просил совета, оценить со стороны, все ли он делает для того, чтобы успешно выстроить отношения с новым начальником и не оказаться на скамейке запасных или еще хуже быть уволенным.
Сегодня поделюсь с вами, что нужно делать, чтобы не попасть в список тех, с кем хотят попрощаться.
1️⃣ Применяйте проактивный подход.
Важно следить за быстро меняющимися потребностями бизнеса, и действовать на опережение.
2️⃣ Найдите баланс между стратегическим лидерством и непосредственным
участием в работе.
3️⃣ Проявляйтесь.
Важно быть не только продуктивным, но и заметным. Если босс не знает, кто вы и чем занимаетесь, ваша работа может казаться несущественной.
4️⃣ Всегда запрашивайте обратную связь о вашей работе и внимательно прислушивайтесь к комментариям.
Если прибегать к этим правилам, то можно значительно уменьшить риск, что увольнение коснётся именно вас.
Около минуты
30 января 2024