Найти тему
15 подписчиков

#карьерноеразвитие


Обсуждение сложных тем с вашим руководителем на встрече один на один требует тщательного планирования и исполнения. Будьте уверены, вознаграждение
стоит затраченных усилий.

Пять этапов обсуждения сложных вопросов с вашим боссом:

1️⃣ Оценка проблемы и последствий.

Для начала выберите основные ключевые факторы проблем, которые у вас есть, а не только их симптомы; с чем ваш босс может на самом деле помочь. Рассмотрите такие факторы, как потенциальные затраты и выгоды от обмена этой информацией, а также то, как ваш босс обычно реагирует на обратную связь или сложные разговоры.

2️⃣ Подготовка.

Запишите свои тезисы заранее. Представьте себе и спланируйте возможные ответы при отработке ваших тезисов. Этот тип подготовки может помочь вам говорить четко и потенциально снять нервное напряжение во время встречи.

3️⃣ Позитивный настрой.

Старайтесь быть оптимистичным так, как настроение может передаваться. Позитивный язык тела, такой как улыбка и мягкий зрительный контакт поможет настроиться на конструктивную беседу.

Используйте выражения благодарности, это проявление уважения, которое может повлиять на восприимчивость к вашим просьбам.

4️⃣ Готовность к адаптации.

Сохраняйте самообладание и делитесь основной потребностью, которую вы определили. Четко дай е понять, просите ли вы помощи или привлекаете его к процессу.

После того, как вы поделитесь своими проблемами, внимательно прислушайтесь к ответу. Будьте любопытны и покажите свою вовлеченность, задавая уточняющие вопросы.

Если вы представили вопрос, который необходимо решить, приходите на встречу с возможными решениями. Если ваш босс хочет внести изменения в предлагаемое вами решение, будьте готовы адаптироваться и пойти на разумные компромиссы. Терпение и настойчивость на протяжении всего этого процесса приведут вас к наилучшему решению.

5️⃣ Завершение встречи.

Подведите итог , повторив пункты действий, которые были назначены во время встречи, и уточните ваши следующие шаги.

Чтобы закончить встречу на позитивной ноте, повторите свою благодарность за их время и восприимчивость к вашим проблемам.
1 минута