148,3 тыс подписчиков
Про выходной для прохождения диспансеризации
Кто имеет право на выходной день на диспансеризацию.
- предпенсионеры и пенсионеры 2 раза в год;
- работники после 40 лет – ежегодно
- остальные категории работников – раз в три года.
Оплачивается ли этот день
День, отведенный для диспансеризации, оплачивается из расчета среднего заработка.
Нужно ли предоставлять работодателю подтверждение, что выходной использован для медосмотра
Если такое требование прописано во внутренних документах предприятия, то да. Дя этого нуно запросить в медучреждении справку о прохождении диспансеризации.
Как оформить выходной на диспансеризацию
Просто написать заявление на имя работодателя.
Может ли работодатель отказать в предоставлении выходного
Нет, не может. Но дату лучше согласовать заранее.
Если диспансеризацию проходили во время отпуска, имеется ли право на дополнительный выходной
К сожалению, отпуск в этом случае не продлевается.
Законодательство: ст. 185.1 ТК
Еще больше интересного и актуального в сфере ЖКХ, социальной и финансовой сфере, а также семейном и пенсионном праве на моем телеграмм канале «Просто о сложном».. Подписывайтесь и не теряйтесь!
Есть желание научиться разбираться с бумажной бюрократией? Тогда подписывайтесь на телеграмм канал «Юридические документы» и получайте доступ к огромной коллекции образцов жалоб, заявлений в различные инстанции и примеров судебных исков!
1 минута
2 февраля 2024
920 читали