344 подписчика
ПРИКАЗ ОБ ОТМЕНЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
✅ Закон разрешает сторонам в любой момент отказаться от выполнения (для работника) или от поручения (для работодателя) дополнительной работы. Для этого инициатор отмены предупреждает другую сторону о своем решении в письменной форме не менее чем за три рабочих дня (ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ).
✅ Исчисление срока начинается на следующий день после того, как одна из сторон получила предупреждение.
Заявление составляется в свободной форме.
‼️ Несмотря на то что в заявлении есть слово «прошу» (что соответствует традициям написания заявления), работодатель не вправе отказать работнику, если заявление подано вовремя.
✅ После получения заявления работодатель издает приказ, отменяющий поручение дополнительной работы (пример 👆).
Если инициатор отмены дополнительной работы — работодатель, то уведомить работника можно путем ознакомления его с приказом за три рабочих дня до отмены.
Около минуты
27 января 2024