329 подписчиков
3 греха, которые вам не простят новые сотрудники✋🚫
🚫Плохой онбординг - эффективное введение новых сотрудников — ключевой момент для успешной работы команды. Согласно данным Global Culture Report, только 43% сотрудников международных компаний прошли полноценный онбординг, что может считаться упущением. Несовершенный онбординг может стать причиной ухода до 33% новичков в первые полгода. С превосходным онбордингом 69% сотрудников остаются в компании более трех лет.
🚫Отсутствие четких инструкций и правил — один из основных стресс-факторов для 40% россиян на новом рабочем месте. Большинство респондентов — 50,4% считают, что им достаточно всего недели для успешной адаптации, если им все подробно объяснят.
🚫Неудачная формулировка целей со стороны руководства вызывает раздражение у 40% российских работников. Также 15% испытывают тревогу из-за неясности ожидаемых результатов. Каждый пятый офисный сотрудник в России редко получает обратную связь от начальства, что снижает его мотивацию и может побудить к поиску альтернативных вариантов.
#
Около минуты
25 января