1985 подписчиков
После эфира с Романом многие писали мне с вопросом:
«Управление в стиле коуч – о чем это и почему настолько эффективно?»
Для начала дам вам метафору, которая поможет понять, почему управление в стиле коуч дает вау-результаты. Вода и свет обладают своими отдельными свойствами. Но, когда они соединяются, получается не просто свет+вода. Получается нечто совершенно особенное и прекрасное – радуга. 🌈
🚀 Это отличный пример эмерджентного эффекта, когда 1 + 1 дают 11.
Эмерджентность – лишь один из компонентов такого огромного и уникального понятия как коучинг.
Уникальность коучинга в том, что он помогает человеку прийти к желаемой цели, помогая найти все нужные ресурсы.
Управление в стиле коуч позволяет построить самоорганизующуюся систему.
Общение с сотрудниками идет из позиции «взрослый-взрослый». Каждый сотрудник на своем месте, может проявить творческий подход, точно знает, что и как сделать наилучшим образом.
⚙ Коучинг из отдельных Я создает команду МЫ. Это и есть эмерджентный эффект. Команда способна на принципиально большее, чем просто сумма навыков людей, ее составляющих.
👥Когда люди говорят на одном языке, двигаются к одной цели с пониманием общей миссии, их коллективное бессознательное способно на квантовые скачки. Весь мир словно подчиняется воле команды.
📖 Начать знакомство с управлением в стиле коуч я предлагаю с этих двух книг:
1. «7 навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови – это базовая база, такие знания помогут каждому стать лучше.
2. «Управление в стиле коучинг» Анны Лим – поможет применить навыки из первой книги, чтобы построить команду.
Читали эти книги? Как впечатление?
Так же буду рад, если поделитесь книгами, которые помогли вам эффективнее управлять командой 🙌🏻
1 минута
19 января 2024