Я в такой ситуации точно бы не ограничивал поиск условием работы в конкретной отрасли, а искал бы управленца с пониманием того, как настраиваются процессы и взаимодействуют люди. И который хочет эти знания применить - человека, которому нравится упорядочивать взаимодействие людей и процессов.