667 подписчиков
Кейс руководителя «Уникальная троица»
Бояна руководит отделом аналитики в крупной компании. Уже год. Работы очень много. То планы меняются, то руководству срочно нужно еще 3 новых сценария, то сейлзы прибегают с выпученными глазами «мне нужно посчитать для согласования».
И вот однажды приходит директор с большоооой и новой задачей. Будем внедрять новую систему, но начнём с пилота.
Бояна будет координировать, и нужно выбрать одного ответственного от команды, кто будет лидировать рабочую группу и реализовывать пилот. В рабочей группе будет по 1 представителю от других отделов – продажи, маркетинг, финансы и логистика.
У Бояны 3 старших аналитика. Каждый опытный, но своими «уникальностями».
🙍🏻♂️Армен – прекрасный исполнитель. Мышь не проскочит. Всё доведет до ума. Но навыки коммуникации «так себе». Упёртый интроверт. Если не по его, то, как в детсаде, капризничает и обижается.
🙎Люся – любит все новые идеи и быстро загорается. Со всеми прекрасные отношения (коллеги бы выбрали её). Но! По рутинным задачам порой приходится пинать и контролировать. А рутины будет, ну много…
🙎🏻♀️Нинель – самая опытная. Но. Глаз уже не горит, расти не хочет. Местами расслабилась. Имеет склонность самое важное делать в последний момент, как гулящий студент перед сессией.
Кого поставить Бояне на проект из этой троицы? Голосуем?
анонимный опрос
Интроверта Армена! Пусть развивает софт скиллы!
0%
Конечно, Люсю! У нее с мягкими навыками всё ОК. Но придется контролировать...
0%
Взбодрим Нинель! Пусть покажет весь свой опыт в деле!
0%
1 минута
17 января 2024