Найти в Дзене
667 подписчиков

Как понять, у вас мышление руководителя или исполнителя?


Мысль не моя, но 100% отзывается.

Представьте, перед вами стоит новая задача, с которой вы ранее не сталкивались. К примеру, запустить новую систему отчетности или новый бизнес-процесс.

❕Какой вопрос возникает в вашей голове в первую очередь?

➡️С вероятностью 80% вы спросили: «Как это сделать? С чего начать и тд».

И это стандартный ответ многих руководителей. Особенно начинающих. Но вопрос «Как» характерен для мышления исполнителей.

Если же вы отвечаете «Как», будучи уже опытным руководителем, то можете тормозить развитие своей команды. И как следствие, бизнеса.

➡️Вместо этого стоит спросить себя не «Как это сделать», а «Кто это может сделать?».

Вопрос «Кто» помогает прокачивать управленческие навыки, больше делегировать, меньше микроменеджерить, планировать развитие команды.

Попробуйте.
Как понять, у вас мышление руководителя или исполнителя?  Мысль не моя, но 100% отзывается.  Представьте, перед вами стоит новая задача, с которой вы ранее не сталкивались.
Около минуты