12 подписчиков
Самое время ставить цели!!!
В сказке можно все, например, попросить героя "пойти туда, не знаю куда и принести то, не знаю что", и он обязательно справится. В повседневной жизни, в бизнесе цели нужно формировать четко, конкретно и ясно. Ставить реальные сроки и результаты. В этом поможет постановка целей и задач по SMART - специальной методике, которую используют руководители для управления командой, но также данной аббревиатурой можно пользоваться и в обычной, повседневной жизни. Суть методики в том, чтобы сделать абстрактные цели, конкретными и достижимыми. Давайте рассмотрим более детально!
S Specific — конкретная (реши, какой конкретно цели ты хочешь достичь?)
M Measurable — измеримая (задай единицу измерения результата)
A Achievable — достижимая (убедись, что у тебя есть ресурс и инструменты)
R Relevant — значимая (проверь, соответствует ли цель, твоей миссии)
T Time bound — ограниченная во времени (установи точный срок достижения результата)
Около минуты
13 января