Найти тему
6 подписчиков

Второй модуль тренерского курса ОТУМКА у Марка Кукушкина – полет нормальный!


25 тренеров + Марк = отличный рассол, в котором каждый отдельный огурец скоро неизбежно станет соленым!

А когда вообще нужно обучение? Как говорят классики (Поллок, Джефферсон и Уик), задайте себе всего лишь один вопрос:
Могут ли мои сотрудники давать результаты, соответствующие стандартам, если бы от этого зависела их жизнь?

Если ДА, то забудьте про тренинг и подумайте о:
-   Знакомы ли мои сотрудники со стандартами? Четко ли поставлены цели?
-   Получают ли они ясную обратную связь?
-   Хотят ли они достичь результата? Поощряется ли их результативность вознаграждением или общественным признанием?
-   Хотят ли они избежать последствий при недостижении? И есть ли вообще эти последствия?
-   Если у сотрудников достаточные ресурсы?
-   А как процессами в компании – все ли работает?

А теперь скажите: Вы уверены, что нужен именно ТРЕНИНГ (а не что-то другое)? И точно ли он нужен именно Вашим сотрудникам (а не Вашим руководителям, например)?

С нетерпением жду следующего модуля!

#отумка #марккукушкин #вскуниверситет #t.me/teamship
#t.me/...hip
Второй модуль тренерского курса ОТУМКА у Марка Кукушкина – полет нормальный!  25 тренеров + Марк = отличный рассол, в котором каждый отдельный огурец скоро неизбежно станет соленым!
Около минуты