5 подписчиков
Фриланс или работа в штате: где больше денег?
Если ты менеджер по маркетплейсам — разберись до конца ⤵️
1. В найме — стабильность, но потолок
— Зарплата ≈ 60–90 тыс.
— Рабочий день 8–10 часов
— Одна категория / бренд / стратегия
— Ты не выбираешь задачи и не влияешь на ключевые решения
— Можно получить обучение (но не точно)
В обмен — гарантированная выплата. Но рост = только через повышение внутри команды на должность руководителя - а этому нужно дополнительно обучаться. Хороший менеджер ≠ хороший руководитель
2. На фрилансе — рост, но хаос
— Можешь вести 2–4 проекта
— Заработок от 120 до 250 тыс. — если выстроил систему
— Сам решаешь, с кем работать и за сколько
— Нужно быть супер организованным
— Обучение за свой счет
Но! Без упаковки себя и методологии — ты просто «ещё один менеджер».
Ставишь цену ниже, чтобы «хоть кто-то взял».
3. Что реально приносит деньги?
Не форма занятости. А вот это - умение влиять на результат
✔️Портфолио кейсов
✔️ Позиционирование и внятная экспертиза
✔️ Система действий: план/факт, трекер, упаковка карточек
Это даёт свободу: хочешь — в найме, хочешь — 3 проекта на фрилансе по 80–100 тыс.
Мой выбор и подход — я за «эксперта с выбором»: ты умеешь давать результат, упакован, готов к переговорам —
и можешь быть ценным хоть в команде, хоть на фрилансе.
1 минута
12 апреля