14 подписчиков
СМЕНА РУКОВОДИТЕЛЯ = НОВЫЙ ДОГОВОР?
На практике многие контрагенты просят подписать новый договор при избрании нового директора и/или истечениии срока полномочий представителя по доверенности, даже если изменений в другие реквизиты компании не вносилось. Обязательно ли это?
✅Совсем не обязательно! Договор продолжает свое действие, даже если лицо, его подписавшее, уже не работает в компании, или его доверенность прекратила свое действие. Суть здесь в том, что смена уполномоченного лица не влияет на правоспособность компании, если подписант действовал в рамках своих полномочий!
Новый руководитель имеет право расторгнуть договор в обычно порядке, но сам факт его вступления в должность не является для этого основанием!
*фото из открытых источников
Около минуты
8 января